Поделиться:
Язык:
Русский
 
 
 
Разместить резюме
 
Пользователей:
00120
 
 
 
Вакансии

Разместить вакансию может представитель любой компании, регистрация не требуется.

 
Вакансий:
00000
 
 
 
Вконтакте
Facebook
В других соц.сетях
 
 
 

Пользовательское соглашение

1.      Терминология.

В настоящем Соглашении об оказании услуг по использованию сайта «WhileBeginners» используются следующие термины и определения:

Соглашение – краткое наименование настоящего Соглашения об оказании услуг по использованию сайта «WhileBeginners»;

Сайт – сайт  «WhileBeginners», зарегистрированный на доменных именах whilebeginners.com, молодыеспециалисты.рф, а также физические или юридические лица, владеющие правом его использования;

Пользователь – физическое или юридическое лицо, прошедшее процедуру регистрации на Сайте;

Начинающий специалист – пользователь, использующий сервисы Сайта с целью поиска мест стажировки, заданий и предложений на выполнение какой-либо работы, трудойстройства;

Молодой специалист – то же, что Начинающий специалист;

Работодатель – пользователь, использующий сервисы Сайта с поиска специалистов для прохождения стажировки, выполнения заданий и предложений на выполнение какой-либо работы, трудоустройства;

Резюме начинающего специалиста – набор информационных и контактных данных, предоставляемых начинающем специалистом с целью публикации на сайте;

Предложение работодателя – набор информационных и контактных данных, предоставляемых работодателем с целью публикации на сайте;

 

2.      Общие положения.

2.1.                Настоящее соглашение регулирует отношения между пользователем и сайтом.

2.2.                При регистрации на сайте пользователь безоговорочно соглашается с соглашением и принимает на себя все права и обязанности, связанные с использованием сайта.

2.3.                Соглашение может изменено в любой момент без предупреждения пользователя, причем новая редакция соглашения вступает в силу сразу же после публикации новой версии соглашения.

2.4.                Действующая редакция соглашения находится в специальном разделе сайта, доступным всем посетителям сайта.

 

3.      Правила регистрации.

3.1.                 При регистрации необходимо указать имя и фамилию пользователя, любой электронный адрес почты, а также пароль.

3.2.                Подтверждение регистрации осуществляется путем отправки контрольного электронного письма на указанный пользователем электронный адрес.

 

  1. 4.      Описание сервисов.

4.1.                Сайт не является коммерческим предприятием, оказывающим возмездное или безвозмездное оказание услуг по трудоустройству;

4.2.                Сайт обеспечивает размещение информации о наличии вакансий на трудоустройство, прохождении стажировок и др.

4.3.                Сайт обеспечивает размещение информации о соискателях на вакантные места по трудоустройству, прохождению стажировок и др.

4.4.                Сайт обеспечивает размещение отзывов о соискателях и рекомендательных писем от работодателей.

4.5.                Сайт обеспечивает другие вспомогательные сервисы, например, распечатка печатных форм резюме и т.д.

 

  1. 5.      Правила доступа к контактной информации пользователей

5.1.                Доступ к контактной информации пользователей, указавших ее в резюме начинающего специалиста или предложения работодателя подразумевает открытие прямых контактов, либо возможность отправить одно сообщение одному пользователю по системе внутренних сообщений.

5.2.                Сайтом предоставляется открытый доступ к контактным данным пользователя, открытых им самим для просмотра, при условии прохождения процедуры регистрации на сайте.

5.3.                Программной средой сайта реализована возможность скрытия любого из указанных прямых контактов пользователя, при этом всегда остается возможность отправки сообщения по внутренней системе сайта.

5.4.                Ежедневно пользователь не может отправить более 20 внутренних сообщений.

5.5.                Просмотр контактной информации пользователей, рассылка им информационных сообщений, а также любое другое взаимодействие с пользователями с помощью автоматизированных систем сбора данных запрещены.

 

6.      Права и обязанности Сайта

6.1.                Вся информация, включая прямые контакты, размещенная начинающими специалистами и работодателями, является собственностью сайта.

6.2.                Сайт не несет никаких обязательств по обеспечению конфиденциальности в отношении информации, размещенной в резюме начинающего специалиста и предложении работодателя, в том числе если нарушение конфиденциальности возникает по вине третьих лиц.

6.3.                Любая информация, размещенная на сайте, не может использована для публикаций без письменного разрешения, если в соответствующем разделе или странице не указаны иные разрешения.

6.4.                Сайт не несет никакой ответственности за ущерб, убытки, расходы, возникшие в результате использования или невозможности использования сайта.

6.5.                Сайт имеет право удалить безвозвратно в любой момент по своему усмотрению любое резюме начинающего специалиста или предложение работодателя без предварительно уведомления и объяснения причин;

6.6.                Сайт обязуется:

- предоставлять возможность размещать информацию пользователям в пределах резюме начинающего специалиста и предложения работодателя;

- обеспечивать исключение прямого доступа к просмотру прямых контактов пользователя по их желанию;

- предоставлять возможность использования публикации и размещения отзывов и рекомендательных писем совместно с отзывом;

- предоставлять возможность пользователю удалить резюме начинающего специалиста или предложение работодателя в любой момент по своему усмотрению;

- удалить резюме начинающего специалиста или предложение работодателя в случае нарушения пользователем пунктов Соглашения.

 

7.      Обязательства пользователя, возникающие при регистрации.

В рамках настоящего соглашения пользователь обязан:

7.1.                 Знать и соблюдать все без исключения положения настоящего соглашения.

7.2.                Не размещать любым способом, с помощью сайта информацию в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.

7.3.                Не размещать заранее недостоверную информацию.

7.4.                Не размещать и/или передавать, используя cайт, материалы, защищенные авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространения информации, конфиденциальности и т.п., в случае, если пользователь не имеет на это соответствующих прав.

7.5.                Не нарушать информационную безопасность сайта.

7.6.                Не представляться чужим именем или от чужого имени или организации, не вводить в заблуждение пользователей относительно своей идентификации любым способом.

7.7.                 Не использовать опубликованную контактную информацию в иных целях, чем связанных с тематикой сайта (трудоустройством и т.п.);

7.8.                Не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у пользователя нет прав;

7.9.                Не использовать и не публиковать чужие контактные данные, или данные, на которые у пользователя нет прав;

7.10.            Не передавать пароль на доступ к личной информации, указанный при регистрации, третьим лица. Пользователь несет полную ответственность за весь ущерб, причиненный ему третьими лицами, возникший вследствие намеренной или непреднамеренной передачи пользователем пароля от сайта WhileBeginners другому лицу. Пользователь несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта посредством его пароля.

 

8.      Правила размещения информация на сайте

8.1.                Ответственность за достоверность информации, содержащиеся в резюме начинающих специалистов, предложениях работодателей и сообщениях, переданных по системе внутренних сообщений несут их податели.

8.2.                Сайт вправе изменять требования к содержанию и условиям публикации информации.

8.3.                Сайт имеет право не вступать в переписку с подателями информации.

8.4.                К публикации на сайте не допускается информация, которая:

- содержит пропаганду насилия, расовой ненависти, порнографии и пр., то есть нарушающая законодательство Российской Федерации;

- нарушает общепринятые нормы морали и нравственности;

- противоречит тематике сайта (трудоустройство и т.п.);

- размещена в коммерческих и прочих целях намерениями извлечь выгоду и т.п.

 

9.      Использование материалов сайта.

9.1.                Пользователь несут полную ответственность за информацию, размещенную от его имени и за последствия этого размещения.

9.2.                 Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

9.3.                Сайт прилагает все усилия для того, чтобы исключить с сайта информацию, противоречащую условиям настоящего соглашения, но в конечно счете, вся ответственность за нее лежит на разместивших ее пользователях.

9.4.                Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывание информации с сайта.

9.5.                Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид сайта являются собственностью сайта и их использование запрещено.

9.6.                Вследствие того, что сайтом не проводится идентификация пользователей, кроме способа ввода пароля от сайта, сайт не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми самыми людьми, за кого себя они выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный пользователям по этой причине.

9.7.                Используя информацию сайта, пользователь осознает и принимает риски, связанные с недостоверностью  размещенной на сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Работодатель должен немедленно прекратить использовать сайт и сообщить о наличии подобной информации с помощью формы обратной связи.

9.8.                Сайт не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования, сайт не несет за это ответственности.

9.9.                При регистрации на сайте пользователь вправе поместить в резюме начинающего специалиста или предложение работодателя принадлежащий ему на законных основаниях товарный знак/логотип или фотографию лица, от чьего имени была произведена регистрация.

Сделано в Renua
 
Восстановление пароля
Введите, пожалуйста, e-mail, который был указан при регистрации. На указанный e-mail придет ссылка для восстановления пароля.
 
X
X
Разместить вакансию
Информация о вакансии
Должность
Ошибка: Поле не заполнено
Профессиональная область
Ошибка: Поле не заполнено
Город
Ошибка: Поле не заполнено
Заработная плата и вознаграждение:
Режим работы:
Ошибка: Поле не заполнено
Опыт работы:
Ошибка: Поле не заполнено
Условия и характер работы
Ошибка: Поле не заполнено
Требования
Ошибка: Поле не заполнено
Контактная информация
Наименование организации
Ошибка: Поле не заполнено
Сайт
Ошибка: Поле не заполнено
Контактное лицо
Ошибка: Поле не заполнено
E-mail
Ошибка: Поле не заполнено
Мобильный телефон
Ошибка: Поле не заполнено
Skype
Ошибка: Поле не заполнено
Профили в соц.сетях
 
 
 
 
 
 
 
E-mail для подтверждения вакансии
Ошибка: Поле не заполнено

Не отображается в контактной информации и используется только для подтверждения и получения ссылок для редактирования/удаления.

 
X
Сделайте выбор одного или нескольких значений
 
X
Авторизация через сервисы
 
Вконтакте
 
Google
 
Linked.in
 
Odnoklassniki
 
Mail.ru
X