Поделиться:
Язык:
Русский
 
 
 
Разместить резюме
 
Пользователей:
00118
 
 
 
Вакансии

Разместить вакансию может представитель любой компании, регистрация не требуется.

 
Вакансий:
00000
 
 
 
Вконтакте
Facebook
В других соц.сетях
 
 
 

Что делать, если Вы молодой специалист без опыта работы?

24.08.2014

Очень часто возникает типичная ситуация, когда молодой специалист без опыта после получения диплома не может найти работу. Ответ на вопрос, что же делать новоиспеченному выпускнику можно найти в этой статье и инфографике.

Чтобы старт карьеры был успешным, нужно понять две, несколько противоборствующую с друг другом, вещи, которые помогут несколько переосмыслить отношение молодого специалиста к работе:

1)      несмотря на все заверения преподавателей, родственников и пр., наличие диплома, по мнению большинства работодателей, еще не гарантирует высокооплачиваемую работу в виду отсутствия профессионального опыта.

2)      с другой стороны, значительное число работодателей готовы брать на работу молодых специалистов с адекватными целями, зная об их других преимуществах. 

Какие преимущества имеет молодой специалист без опыта работы?

Согласно опроса портала superjob.ru, HR менеджеры различных компаний в отношении молодых специалистов считают:

- 74% ключевым критерием отбора «личные компетенции и деловые качества»;

- 54% важным критерием отбора «уровень компьютерной грамотности»;

- 62% приоритетной личностной компетенцией «мотивацию достижений».

Поэтому молодой специалист в целом может компенсировать отсутствие профессионального опыта следующими положительными качествами:

- свежий взгляд на вещи;

- адаптивность

- желание учиться;

- амбиции и задор;

- смелость в принятии решений;

- знание иностранных языков;

- высокая компьютерная грамотность

Как найти работу молодому специалисту без опыта на работы?

Ответ, на первый взгляд очень простой и лежит на поверхности: найти работодателя, которые ищет специалиста с перечисленными выше качествами, и... все. Но на практике, поиск работы может затянуться на достаточно долгое время. Чтобы, все-таки, поиск работы не занимал много времени, нужно следовать семи основным советам.

1.       Подготовьте резюме молодого специалиста.

Чтобы правильно изложить преимущества молодого специалиста, резюме должно отличаться от резюме опытного специалиста, где основной упор сделан на описание профессионального опыта

2.       Заявите о себе.

Не ограничивайтесь размещением резюме на 2-3 основных job сайтах, регистрируйтесь в социальных сетях, вступайте в специализированные группы. В общем заявите о себе везде, где только это возможно.

3.       Просматривайте местные job сайты и объявления.

Возьмите за правило, просматривать не только вакансий на крупных порталах по поиску работы, но и изучайте объявления местных сайтов. Очень часто, вся необходимая информация находится именно там.

4.       Занимайтесь прямой рассылкой.

Подготовьте правильное сопроводительное письмо к резюме, постарайтесь найти прямые адреса профильных специалистов, и рассылайте свое резюме во все интересные (и неинтересные!) компании на Ваш взгляд.

5.       Просите адекватную заработную плату.

Одна из двух основных причин длительного поиска работа для молодого специалиста без опыта – это неадекватные запросы по заработной плате. Помните, что несмотря на все описанные выше преимущества, ни один работодатель не будет платить Вам только за то, что Вы есть такой хороший.

6.       Не забывайте про нетворкинг.

Заводите полезные связи, это поможет не только сейчас, но и будет очень полезно в будущем.

7.       Начните с малого, не бойтесь «черной» работы.

Это вторая из двух основных причин долгого отсутствия работы молодого специалиста без опыта – неадекватные требования к будущей работы. Работодатель готов платить только за результат, которые Вы способны принести. По его мнению наличие диплома и все положительных качества, описанных выше, еще не повод, чтобы ставить Вас на должность, требующей умений и квалификации. Поэтому, начните с малого и не бойтесь самой «черной» работы. 

Рекомендуем также ознакомиться (и поделиться с друзьями!) с инфографикой к данной статье.

Что делать, если Вы молодой специалист без опыта работыЧто делать, если Вы молодой специалист без опыта работы

Внимание! Если Вы являетесь владельцем веб-сайта или блога в области HR, поиска работы и трудоустройства, то предлагаем Вам разместить у себя данную инфографику с активной ссылкой на данную статью. По другим вопросам сотрудничества просим обращаться в раздел "Партнерство".

Рекомендуем также ознакомиться со статьями:

"Как получить опыт работы для резюме на WhileBeginners.com?"

"Как найти персонал на WhileBeginners.com?"


С уважением, команда WhileBeginners


Поделиться:
Сделано в Renua
 
Восстановление пароля
Введите, пожалуйста, e-mail, который был указан при регистрации. На указанный e-mail придет ссылка для восстановления пароля.
 
X
X
Разместить вакансию
Информация о вакансии
Должность
Ошибка: Поле не заполнено
Профессиональная область
Ошибка: Поле не заполнено
Город
Ошибка: Поле не заполнено
Заработная плата и вознаграждение:
Режим работы:
Ошибка: Поле не заполнено
Опыт работы:
Ошибка: Поле не заполнено
Условия и характер работы
Ошибка: Поле не заполнено
Требования
Ошибка: Поле не заполнено
Контактная информация
Наименование организации
Ошибка: Поле не заполнено
Сайт
Ошибка: Поле не заполнено
Контактное лицо
Ошибка: Поле не заполнено
E-mail
Ошибка: Поле не заполнено
Мобильный телефон
Ошибка: Поле не заполнено
Skype
Ошибка: Поле не заполнено
Профили в соц.сетях
 
 
 
 
 
 
 
E-mail для подтверждения вакансии
Ошибка: Поле не заполнено

Не отображается в контактной информации и используется только для подтверждения и получения ссылок для редактирования/удаления.

 
X
Сделайте выбор одного или нескольких значений
 
X
Авторизация через сервисы
 
Вконтакте
 
Google
 
Linked.in
 
Odnoklassniki
 
Mail.ru
X